Criado em 12 de março de 2008, com o objetivo de
promover o bem estar psíquico e reintegrar o servidor do Sistema Integrado de
Segurança Pública - SISP, no ambiente de trabalho, orientando-o no
enfrentamento das dificuldades emocionais e auxiliando a instituição no
gerenciamento das patologias inerentes ao desempenho da função. Tendo em vista
a grande vulnerabilidade exposta em
decorrência das atividades que desempenham.
Desde a sua criação já foram realizados mais de
1.100 (mil e cem) atendimentos a policiais e dependentes legais visando o
tratamento e a sua reinserção na vida pessoal e profissional. Esses atendimentos
e procedimentos psicológicos realizados resultaram numa amostragem das patologias
prevalentes com queixa no desempenho da função conforme mostra a tabela abaixo.
Patologias Prevalentes
|
Depressão
|
18%
|
|
Dependência
Química
|
16%
|
|
Transtorno do
Stress Pós Traumático
|
15%
|
|
Transtorno
Obsessivo Compulsivo
|
14%
|
|
Transtorno
do Sono
|
12%
|
|
Transtorno
Bipolar
|
10%
|
|
Síndrome
de Burnout
|
7%
|
|
Síndrome
do Pânico
|
8%
|
Atualmente instalado na Rua Geraldo Mesquita n° 226,
bairro Estação Experimental, onde são realizados os atendimentos, os quais
serviram para embasamento na criação e implantação de programas destinados a
ajudar no tratamento do servidor a superar as patologias causadas decorrentes
das atividades desenvolvidas. Tais programas como o Programa de Gerenciamento
do Estresse (PGS). Com o objetivo de auxiliar nas demandas do servidor que
comprometam seu bem estar, suas relações pessoais, familiares e institucionais
oportunizando a um novo modelo de vida que possibilite mudanças positivas na
forma de enfrentar seus conflitos e dificuldades diante dos eventos negativos desenvolvendo
e fortalecendo competências emocionais tornando-o menos vulnerável a fatores
estressores.
Já o Programa de Apoio e Orientação Familiar (PAOF),
com a finalidade de contribuir no fortalecimento dos laços familiares,
diagnosticando situações de vulnerabilidade, estimulando a reflexão e o
estabelecimento da ajuda grupal que impulsione a busca de alternativas
especifica e adaptativas que permitam desenvolver competência emocional que
evitem os conflitos que possam ocasionar a desagregação e rompimento do vinculo
familiar e comprometimento institucional.
Quanto ao Programa de Atenção ao Usuário de Álcool e
Outras Drogas (PAUAD). Visa oportunizar o tratamento do uso e abuso de
substâncias psicoativas auxiliando na retomada da vida pessoal e profissional
do servidor, através do apoio biopsicossocial necessário ao desenvolvimento de
comportamentos que possibilite a reintegração no ambiente de trabalho a partir
da construção de um novo modelo de vida que estejam de acordo com o exercício
da profissão e dos padrões sociais. E principalmente no fortalecimento do
programa de Preparação para aposentadoria (PPA). O mesmo vai oferecer suporte
aos servidores do SISP que
estão aposentados e os na iminência de se aposentar, auxiliando nas demandas
relacionadas que comprometam seu bem estar, buscando suavizar o impacto que
esta nova fase da vida pode causar, no intuito de apresentar
novas perspectivas e estimulo as reflexões sobre diversos temas, que
possibilitem um repensar dos vínculos e a ressignificação de suas vidas.
Além da implementação desses programas se faz
necessário a Institucionalização do Núcleo de Apoio Psicossocial para o
fortalecimento do mesmo como a elaboração de projetos que possibilite o
desenvolvimento de ações conjuntas em um novo modelo de gestão voltada à
valorização e humanização dos servidores do SISP, em consonância com a política
adotada pelo Governo do Estado Tião Viana, que juntamente com o Secretário de
Segurança Dr. Ildor Reni Graebner vem dando todo o apoio necessário para esse
fim.
Coordenadora do NAP
Psic.Francisca Felix Belém
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